Директор з персоналу, Київ

Ми шукаємо відкриту позитивну людину на посаду Директора з персоналу, яка підсилить нашу команду та покращить ефективність бізнесу.  

У нашого кандидата:

• Аналогічний досвід побудови та розвитку human capital у компанії

• Досвід співпраці з великими командами стейкхолдерів

• Розвинена лідерська компетенція

• Успішний досвід розвитку бренду роботодавця

• Готовність працювати з великими об'ємами інформації та втілювати цікаві ідеї

• Профільне навчання буде перевагою (SHRM,CIPD, etc)

• Вільна англійська

Зони відповідальності: 

• Дослідження до розвиток ефективного HR бренду 

• Коучинг команди холдерів  для досягнення стратегічних цілей

• Аналіз Employee Life Cycle в компанії: від дослідження задоволеності, залученості та лояльності людей, і до завершення трудових відносин

• Операційна діяльність – рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання

• Участь в розробці та впровадженні бонусної програми

• Внутрішня комунікація – корпоративні заходи, привітання зі святами, інформування людей про організаційні зміни 

• Проєкти КСВ компанії

Ми пропонуємо: 

• Ринкову заробітну плату

• Гнучкий графік роботи

• Реалізувати увесь свій досвід для апгрейду human capital функції

• Роботу в амбітній команді - лідері ринку юридичних послуг, яка змінює країну на краще